28. maj 2025
Kozolec na Visokem
ob Dvorcu Visoko v Poljanski dolini
Nataša Gladovič, direktorica korporativnega upravljanja kakovosti, ATLANTIC DROGA KOLINSKA, ESG-prvak 2024
Ajdovski Incom že od vsega začetka velik poudarek daje trajnosti. Tudi zato so bili na pridobitev okoljskega certifikata ISO 14001 več kot odlično pripravljeni, kar potrjuje dejstvo, da so ga kljub svoji velikosti pridobili v zgolj šestih mesecih. Kakšne korake izvajajo pri zmanjšanju ogljičnega odtisa in kako s tem tudi prihranijo.
Kako upravljanje z okoljem postane del vsakdanje prakse? Pokazali bomo, kako v Hidrii okoljske vidike umeščamo v širšo strategijo trajnostnega razvoja ter kako s pomočjo senzorike in okoljskih kazalnikov spremljamo in izboljšujemo svojo okoljsko učinkovitost. Predstavili bomo tudi evropski projekt LIFE Hidaqua, ki bo s ponovno uporabo očiščene tehnološke vode pomembno zmanjšal porabo pitne vode v proizvodnem procesu. Skozi konkretne primere bomo osvetlili, kako podatki vodijo do trajnostnih odločitev – in kako te postajajo ključni del Hidrie in njenega nizkoogljičnega delovanja.
Na uspešnost trajnostnih strategij podjetij vpliva odnos zaposlenih do trajnostnih tem in posledično njihovih dejanj v delovnem in domačem okolju. Kako so v Lidlu Slovenija zasnovali pobudo za trajnostno usposabljanje zaposlenih YOU, s pomočjo katere uspešno dosegajo zastavljene trajnostne cilje.
Več kot dve leti je trajalo, da je Skupina SIJ pridobila certifikat Responsible Steel, ki jim odpira vrata do novih kupcev. V procesu je sodelovalo veliko sodelavcev iz različnih družb skupine SIJ. A tu se pot ne konča, saj bodo certifikat obnavljali vsako leto in pol. Kakšne so do zdaj pridobljene izkušnje?
Inea je prvo podjetje v Sloveniji, v katerem je urejeno solastništvo prek zadruge. Verjamejo, da so podjetja v lasti zaposlenih, dolgoročno gledano, uspešnejša od drugih, bolj odporna na krize in bolj trajnostna. V podjetju kar tri četrtine prihodkov ustvarijo z izdelki ali rešitvami, ki pripomorejo k varovanju okolja.
● razumevanje zahtev kupcev in konkurenčnih prednosti;
● pregled zakonodaje in novosti v okviru paketa Omnibus I (CSRD, CS3D, idr.);
● predstavitev načinov in platform za poročanje: ESRS, CDP, EcoVadis, SBTi, idr.
● vaja: Identifikacija ključnih deležnikov v vrednostni verigi
● vaja: Mapiranje vplivov, tveganj in priložnosti
● predstavitev načinov in platform za poročanje: ESRS, CDP, EcoVadis, SBTi, idr.
● predstavitev rezultatov;
● odprta razprava o izzivih in rešitvah.
28. maj 2025
Kozolec na Visokem
ob Dvorcu Visoko v Poljanski dolini
Nataša Gladovič, direktorica korporativnega upravljanja kakovosti, ATLANTIC DROGA KOLINSKA, ESG-prvak 2024
Ajdovski Incom že od vsega začetka velik poudarek daje trajnosti. Tudi zato so bili na pridobitev okoljskega certifikata ISO 14001 več kot odlično pripravljeni, kar potrjuje dejstvo, da so ga kljub svoji velikosti pridobili v zgolj šestih mesecih. Kakšne korake izvajajo pri zmanjšanju ogljičnega odtisa in kako s tem tudi prihranijo.
Kako upravljanje z okoljem postane del vsakdanje prakse? Pokazali bomo, kako v Hidrii okoljske vidike umeščamo v širšo strategijo trajnostnega razvoja ter kako s pomočjo senzorike in okoljskih kazalnikov spremljamo in izboljšujemo svojo okoljsko učinkovitost. Predstavili bomo tudi evropski projekt LIFE Hidaqua, ki bo s ponovno uporabo očiščene tehnološke vode pomembno zmanjšal porabo pitne vode v proizvodnem procesu. Skozi konkretne primere bomo osvetlili, kako podatki vodijo do trajnostnih odločitev – in kako te postajajo ključni del Hidrie in njenega nizkoogljičnega delovanja.
Na uspešnost trajnostnih strategij podjetij vpliva odnos zaposlenih do trajnostnih tem in posledično njihovih dejanj v delovnem in domačem okolju. Kako so v Lidlu Slovenija zasnovali pobudo za trajnostno usposabljanje zaposlenih YOU, s pomočjo katere uspešno dosegajo zastavljene trajnostne cilje.
Več kot dve leti je trajalo, da je Skupina SIJ pridobila certifikat Responsible Steel, ki jim odpira vrata do novih kupcev. V procesu je sodelovalo veliko sodelavcev iz različnih družb skupine SIJ. A tu se pot ne konča, saj bodo certifikat obnavljali vsako leto in pol. Kakšne so do zdaj pridobljene izkušnje?
Inea je prvo podjetje v Sloveniji, v katerem je urejeno solastništvo prek zadruge. Verjamejo, da so podjetja v lasti zaposlenih, dolgoročno gledano, uspešnejša od drugih, bolj odporna na krize in bolj trajnostna. V podjetju kar tri četrtine prihodkov ustvarijo z izdelki ali rešitvami, ki pripomorejo k varovanju okolja.
● razumevanje zahtev kupcev in konkurenčnih prednosti;
● pregled zakonodaje in novosti v okviru paketa Omnibus I (CSRD, CS3D, idr.);
● predstavitev načinov in platform za poročanje: ESRS, CDP, EcoVadis, SBTi, idr.
● vaja: Identifikacija ključnih deležnikov v vrednostni verigi
● vaja: Mapiranje vplivov, tveganj in priložnosti
● predstavitev načinov in platform za poročanje: ESRS, CDP, EcoVadis, SBTi, idr.
● predstavitev rezultatov;
● odprta razprava o izzivih in rešitvah.
Časnik Finance, d.o.o.,
Bleiweisova cesta 30, 1000 Ljubljana
Barbara Pavlin, barbara.pavlin@finance.si, 01 3091 597
A.T. Kearney d.o.o.,
Dunajska cesta 151, 1000 Ljubljana
Lana Cvetič, lana.cvetic@kearney.com, 01 5801 172
Splošni pogoji izbora Politika zasebnosti Politika piškotkov